企業運営において、限られた人材・時間・資源をいかに効率よく活用するかが求められます。
アウトソースは、自社で抱える必要のない業務を外部に任せることで、多くのメリットを得られるのが特徴です。
そこで今回は、アウトソースに適している業務についてご紹介します。
▼アウトソースに適した業務とは
■人事
人事業務は、採用・労務管理・給与計算など幅広い分野にまたがるため、担当者の負担が大きくなりがちです。
アウトソースにより、短期的な業務負担の軽減はもちろん、外部企業や外部人材の専門的な知見やノウハウも取り入れられます。
■経理
経理は、繁忙期と比較的落ち着いた時期の波が明確なことが多いです。
アウトソースを活用することで、業務量に応じて必要なリソースだけを確保でき、変動費として効率的に管理することができます。
■事務
書類作成やデータ入力などの事務業務は、企業の利益に直接関わらない間接業務です。
これらをアウトソース化すれば、社員は本来集中すべきコア業務に時間を割けるようになり、生産性向上にもつながります。
■清掃
社内清掃を社員が担当すると、本来の業務に集中できず、モチベーションにも影響を与えかねません。
外部業者に委託すれば従業員の負担を減らせるだけでなく、プロによる定期清掃でオフィスの美観や衛生環境を安定して保てます。
▼まとめ
人事・経理・事務・清掃といった業務は、アウトソース化に適しています。
自社のコア業務に集中しながら、業務の質や効率を高めていくには、外部の力をうまく活用するのがポイントです。
『株式会社プランドゥ』は、関東で塗装設備清掃や搬器ファン清掃などを行っています。
塗装設備の不具合や清掃のアウトソース化など、お困りごとがございましたらお気軽にお問い合わせください。
